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Entrenamiento de Seguridad

LOW RISK ofrece una amplia gama de servicios de capacitación. El uso de conocimientos técnicos acumulados durante muchos años y con el apoyo de la inteligencia más actualizada, se pueden entregar en cualquier parte del mundo. Gran parte de nuestro entrenamiento está diseñado para las necesidades específicas de los clientes, por lo que han desarrollado una amplia gama de soluciones, desde talleres de crisis a la formación  en entorno hostil. Los cursos de LOW RISK incluyen:
 

  • Preparación para la gestión de crisis

  • Inteligencia y busqueda de información

  • Talleres de secuestro y respuesta

  • Gestión de la seguridad

  • Ambiente hostil y la formación de la conciencia de seguridad

  • Contratistas para Formación en Operaciones de Desplegado

  • Manejo defensivo

  • Protección ejecutiva

  • Formación de lideres de equipo

 

Nuestro centro de formación, constituye un centro de excelencia para muchos de estos servicios. Junto con nuestra red de consultores a nivel mundial, lo que nos permite cumplir con los requisitos de capacitación a corto plazo, con soluciones a la medida y experiencia de alto nivel. Cuando se combina con LOW RISK servicios más amplios, nuestras soluciones de formación permiten a los clientes que operan en algunas de las regiones más desafiantes del mundo, sin arriesgarse a dañar su reputación, empleados, activos o la viabilidad comercial. Para más información sobre nuestros cursos de capacitación por favor contacte con nosotros . 

MANDOS MEDIOS

El desarrollo de competencias de gestión de personas supone la adquisición y puesta en marcha de una serie de habilidades que nos permitan operar en los tres ejes del liderazgo: la persona, el equipo y el negocio. Para ello, es necesario lograr un cambio de actitud frente a la tarea y el estilo de gestión, que no se conseguirá solo sumando conocimientos, sino adquiriendo distintas experiencias y herramientas que nos ayuden a sortear los desafíos que día a día nos impone el ejercicio del liderazgo. El programa tendrá una mirada integral del líder, sostenido en tres ejes principales.

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